岗位职责：
1、根据公司经纪业务营销战略，结合营业部情况，制定并实施营业部年度、季度、月度的市场开发目标、计划和活动方案；
2、建立营业部市场营销相关制度及业务流程，拟订各项业务及创新产品推广的营销策划方案并负责组织实施，提高营业部客户开发能力；
3、积极拓展渠道，进行同业和跨业的合作交流，做好核心客户、重要客户的开发和维护，完成客户开发目标；
4、做好营销人员的招聘、培训、督导、考核、优化等相关工作，提高营销团队的专业素质和综合能力；
5、加强与总部相关部门联系，反映市场、营销、产品、培训等方面相关的需求，寻求总部的支持和帮助。

岗位要求：
1、综合要求：年龄30—40周岁，具有证券从业资格；熟悉证券交易知识，了解行业发展状况；了解金融理财产品设计、运营流程；掌握商务谈判技巧，熟悉相关政府政策、法规，具有良好的沟通协调能力；具有较强的团队管理能力；具有良好的市场营销知识及丰富的营销实战经验。
2、学历要求：市场营销、金融、管理等专业本科及以上学历。
3、工作经验：从事证券经纪业务及相关工作5年以上，具有3年以上团队管理经验。