岗位职责：
1、根据公司要求，制订营业部运营系统各项工作制度及工作流程；
2、负责营业部存管结算、综合和信息技术管理工作，保证营业部高效运转和服务质量；
3、负责统筹营业部备用金、各类凭证和统计报表对接传递、银行税务联系等财务工作，完成相关人事薪资工作，保证相关工作规范运转；
4、做好营业部风险控制和营业部后台运营系统员工的招聘、培训、督导、考核、优化等相关工作，提高后台运营系统人员的专业素质和综合能力；
5、加强与公司各相关部门和外部相关机构的沟通联系，为营业部发展创造良好的内外部环境。

岗位要求：
1、综合要求：年龄30—40周岁，具有证券从业资格；熟悉证券交易知识，了解行业发展状况；熟悉营业部存管结算、运行保障、财务、人力资源管理等相关工作要求；掌握商务谈判技巧，熟悉相关政府政策、法规，具有良好的沟通协调能力；具有较强的团队管理能力。
2、学历要求：金融、管理等专业本科及以上学历。
3、工作经验：从事证券经纪业务及相关工作5年以上，具有3年以上团队管理经验。